반응형 고용보험2 자발적 퇴사 후 실업급여 가능성: 구직급여 수급의 핵심 요건 해설 직장 생활에서 가장 큰 결정 중 하나는 '퇴사'입니다. 때로는 개인적인 이유, 직장 환경, 또는 더 나은 기회를 위해 우리는 자발적으로 퇴사를 결정하기도 합니다. 하지만 이러한 결정이 경제적 안정성에 미치는 영향을 생각하면, 많은 이들이 실업급여에 대한 궁금증을 가집니다. "자발적으로 퇴사했을 때, 과연 실업급여를 받을 수 있을까?" 이 질문에 대한 답을 찾기 위해, 본 글에서는 구직급여의 수급 요건과 관련 법규를 자세히 살펴보려고 합니다. 실업급여, 일명 '구직급여'는 일자리를 잃은 근로자가 새로운 일자리를 찾는 동안 경제적 지원을 받을 수 있도록 하는 제도입니다. 이 급여는 고용보험법 제40조에 의거해 지급되며, 수급 자격은 여러 요인에 따라 달라집니다. 특히 자발적 퇴사의 경우, 수급 자격을 얻기 .. 2024. 2. 6. 사회보험 사각지대 해소 두루누리 지원사업 두루누리 사회보험료 지원사업이란? 소규모 사업을 운영하는 사업주와 소속 근로자의 사회보험료(고용보험·국민연금)의 일부를 국가에서 지원함으로써 사회보험 가입에 따른 부담을 덜어주고, 사회보험 사각지대를 해소하기 위한 사업입니다. 총 근로자 수가 10명보다 적은 회사를 운영하고 있거나 근무 중이고, 회사에서 받거나 주는 월 평균보수(급여)가 260만원보다 적다면 지원을 받을 수 있습니다. 사업 목적 소규모사업 저임금 근로자·예술인·노무제공자의 사회보험료 부담분의 일부 지원을 통한 사회보험 사각지대 해소 및 사회안전망 강화 사업 내용 지원대상 근로자 수가 10명 미만인 사업에 고용된 근로자 중 월평균보수가 260만원 미만인 신규가입 근로자와 그 사업주 월평균보수 260만원 미만의 예술인·노무제공자 2021년부.. 2023. 3. 29. 이전 1 다음 반응형
